Alle prosjekt, store eller små, drar nytte av god planlegging og ledelse. Det viktigste prosjektet du noensinne vil være involvert i, er ditt eget liv. Din karriere er en viktig del av livet, og dermed bør den planlegges og administreres på en skikkelig måte.
Som ny i COWI vil du gjennomgå COWIstart, introduksjonsprogrammet for alle våre nye medarbeidere. Sammen med din leder legger du en plan for de første månedene i COWI, du får en fadder og deltar introduksjonskurs hvor du får møte andre nye COWIanere.
Videre vil du lage din egen utviklingsplan som vil bli fulgt opp gjennom jevnlige medarbeider- og utviklingssamtaler. Du vil også få opplæringstilbud gjennom COWIskolen.
Karriereutvikling i COWI kan for noen innebære utvikling og opprettholdelse av kompetanse i nåværende stilling, mens for andre kan det bety utvikling mot nye roller i organisasjonen.
Uansett ambisjon og mål er det viktig at sette utvikling i system og sikre at dine utviklingsønsker og -potensial samsvarer med organisasjonens behov og ønsker.
Utvikling satt i system
